Área de atuação
Departamento Pessoal
Admissões, folha de pagamento, pró-labore, férias, rescisões, reajustes salariais, acompanhamento de acordos coletivos e obrigações acessórias.
Escopo
- 01
Admissões e rescisões
Registro de entrada e saída de colaboradores e os procedimentos aplicáveis a cada caso.
- 02
Folha e pró-labore
Processamento mensal, férias e reajustes salariais.
- 03
Acordos coletivos
Acompanhamento das condições aplicáveis à categoria da empresa.
- 04
Integração contábil
As rotinas alimentam os registros contábeis, reduzindo divergência e retrabalho.
As rotinas de pessoal são realizadas por sistema informatizado e integradas aos registros contábeis para reduzir divergências e retrabalho.
Conte o que sua empresa precisa organizar.
A equipe avalia a operação antes de propor qualquer estrutura.